Binnenkort heb ik een belangrijk sollicitatiegesprek. Degene met wie ik het gesprek ga houden is psychologe en nu vraag ik me af in hoeverre haar beroep van invloed is op het gesprek. Kan ze het gesprek een bepaalde wending geven? Kan ze psychologische “truukjes” toepassen om een beeld van mij te krijgen of om mij onderuit te halen? Wie heeft hier ervaring mee of kan mij advies geven? Bij voorbaat dank voor de moeite.
Ik vind dat soort gesprekken (en ook psychologische testen trouwens) altijd zo doorzichtig. Lopende het gesprek dezelfde dingen vragen alleen met een andere vraagstelling, je uitlokken tot bepaalde uitspraken, je later confronteren met tegenstrijdigheden, letten op jouw lichaamshouding, lichaamstaal en knipperen van je ogen, dat soort dingen. Als je je erin verdiept weet je precies hoe je zo'n man/vrouw om de tuin kunt leiden maar beter is om gewoon jezelf te zijn, dan kom je het meest overtuigend over. Een psycholoog is er nooit op uit om je onderuit te halen, wel om een beeld van je te krijgen.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's